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公募REITs圈的治理問題為什么這么火

習(xí)REITs 習(xí)REITs
2020-09-09 17:17 5519 0 0
公募REITs治理問題探討

作者:Ethen

來源:習(xí)REITs

全球REITs都存在一個共性問題,那就是在信息不對稱和利益沖突下,由委托代理關(guān)系引起的治理問題。在無法有效甄別并提升市場道德水平的前提下,通過制度約束就成為唯一之舉。REITs的治理問題一直是國際熱門話題,各國家地區(qū)、市場、公司等都出臺一系列制度希望達到符合本地區(qū)REITs治理的最優(yōu)解。不管各種制度如何推出,也不管是道德制度、法律制度、公司制度、激勵與懲罰制度、員工與工作約束制度的推出,治理的本質(zhì)在于治人、制人,是通過外部治理以達到內(nèi)身自省自覺,深層是個哲學(xué)問題。基于現(xiàn)實考慮我們只能說通過制度建設(shè)以達到治理某一目的的有效性是存在可能的,所以,治理問題現(xiàn)實來講是個有效性問題,這也是我們制度設(shè)計的起點。在我國,監(jiān)管層對公募REITs的要求是積極全面管理,以達到有效的治理的目的。現(xiàn)階段我國公募REITs蓄勢待發(fā),在治理方面熱點頻出,下面將一一闡述探討。

一、信息不對稱問題

公募REIT在一二級市場、投資者與管理人之間、各管理主體之間均存在信息不對稱問題,主要是公募REITs是多市場、多主體產(chǎn)物,各層級透明度存在差異,信息在各層級之間的流動會逐漸產(chǎn)生差異。在信息流動過程中信息流量越少、流動層級越多、流動速率越慢,信息不對稱越嚴(yán)重。在公募REITs中,行業(yè)信息、資產(chǎn)信息、交易信息等海量龐雜信息交匯,在一二級市場、資產(chǎn)市場、交易市場、各主體間多層級之間流動,由于人的認知水平的差異,信息接受水平的高低,信息流動速率并不那么高,信息不對稱問題是通性問題。在一二級市場中,由于信息不對稱會產(chǎn)生內(nèi)幕交易、價格失真、價值背離、交投不活躍、定價機制失效等問題,信息獲取多者能夠憑借信息優(yōu)勢套利,獲取額外收益,損害其他人的利益。在投資者與管理人之間,管理人往往是信息多的一方,投資者處于劣勢,管理人若利用信息優(yōu)勢圖利,會損害投資人利益,甚至引發(fā)“代理人控制”問題。在各管理主體之間若信息不對稱易引起管理效率低下,管理混亂,內(nèi)部斗爭加劇,嚴(yán)重損害REITs穩(wěn)定發(fā)展等問題。信息不對稱引發(fā)的“逆向選擇”和“道德風(fēng)險”將成為REITs治理的要點和難點。在REITs發(fā)展中,想要最大程度解決信息不對稱問題有三點非常值得關(guān)注。

第一,管理者道德水平。公募REITs在選聘管理者時要重點考察其自身道德水平,道德水平優(yōu)秀且自律的管理者不但可以減少“逆向選擇”和“道德風(fēng)險”事件發(fā)生,還會給團隊起到示范作用。道德水平較高的管理者作為官方信息的發(fā)布與傳播者有利于減輕信息不對稱的情況。

第二,監(jiān)督管理和制度約束。會不會自律能不能做到自律在現(xiàn)實中很難講,即使道德水平再高的人也不一定能做到,所以,他律顯得很重要,通過第三方加強監(jiān)督和系列制度約束這兩種途徑可以強化監(jiān)管,使公募REITs運行更加透明,減輕信息不對稱問題。

第三,信息披露。良好的信息披露可以充分、及時地把信息傳遞給市場,增強信息傳播效率,增加透明度,降低信息不對稱。

二、信息披露

信息披露算是個老生常談的問題,本質(zhì)是解決信息不對稱的重要環(huán)節(jié)。如何做好信息披露雖是個老問題,但任何時候談及都是個好問題。監(jiān)管層要求公募REITs信息披露真實、充分、準(zhǔn)確、及時,高質(zhì)量披露,不是隨意披露亂披露,更不能誤導(dǎo)市場,這點和上市公司信息披露要求一致。公募REITs的定期報告、臨時報告,主要是把資產(chǎn)的實際經(jīng)營情況反饋給市場,為投資者估值定價提供必要信息,為投資者投資提供判斷依據(jù),有效消除市場噪音。信息披露是透明化的重要手段,是圍繞透明化、有效解決信息不對稱的重要抓手。在信息披露中,信披主體是市場關(guān)注點之一。不同于上市公司信息披露由董秘主導(dǎo),公募REITs的信息披露責(zé)任人主要是公募基金管理人和資產(chǎn)支持證券管理人,雙主體信息信息披露算是個亮點,如何界定這兩者信息披露的邊界以防推諉扯皮造成信披質(zhì)量差是在信息披露中首先要考慮的問題。信息披露辦公室如何效仿上市公司運作也是個新穎話題。

三、REITs持有人大會

為有效治理公募REITs,應(yīng)充分發(fā)揮REITs持有人大會作用,通過REITs持有人大會行使監(jiān)管職責(zé)。我們知道上市公司股東大會在治理中發(fā)揮了諸多重大作用,同樣,公募REITs中REITs持有人大會也可以發(fā)揮類似作用。在契約型基金中份額持有人是有權(quán)通過召開持有人大會來選聘、更換管理人。根據(jù)《證券投資基金法》,公募REITs持有人大會可以設(shè)立常設(shè)機構(gòu),更好的發(fā)揮監(jiān)督管理職能。假設(shè)無此常設(shè)機構(gòu),公募REITs持有人頻繁通過召開持有人大會約束公募基金管理人行為,成本高,時效差,程序繁瑣,很不現(xiàn)實。如果無持有人大會約束,公募基金管理人監(jiān)管將缺失,權(quán)力過大會造成嚴(yán)重的“內(nèi)部人控制”問題,設(shè)立持有人常設(shè)機構(gòu)將彌補基金管理人監(jiān)管缺失的困境,實現(xiàn)公募REITs真正所有者自身對公募REITs有效監(jiān)管。從這方面講,“公募REITs持有人大會”類似“上市公司股東大會”,“持有人常設(shè)機構(gòu)”充當(dāng)部分“董事會”職責(zé),那么公募REITs治理可以沿襲上市公司治理,使公募REITs治理更規(guī)范、有效。

四、激勵懲罰機制

為激發(fā)公募REITs各管理人的活性,使我國公募REITs平穩(wěn)健康發(fā)展,保持相當(dāng)競爭力,制定完善的激勵懲罰機制很有必要。如今我國公募基金基本采取收管理費的方式運營,如果只是簡單的收取管理費并不能激勵公募REITs主動積極去做好公募REITs運營,設(shè)計合適的激勵機制是公募REITs治理的一項重要內(nèi)容。國際REITs采用的慣例是“管理費+業(yè)績分成”模式,我們認為這種模式同樣可以適用于中國公募REITs,使得管理人和投資人利益一致。當(dāng)然除了上訴整體激勵方式,對其他各管理主體也應(yīng)從長遠考慮激勵方案,如資產(chǎn)支持專項計劃管理人、不動產(chǎn)管理人分工職責(zé)不同,在激勵時會有差異性。由于公募REITs非公司制,對公募REITs的激勵本質(zhì)是對公募基金管理人及其重要主體的激勵。

懲罰機制是激勵機制的反面,有意義的探討點偏向政策性懲罰,如財務(wù)造假、上市造假、違規(guī)信披、業(yè)務(wù)造假、操縱市場、非法占用資金挪用物資等,在這方面呼吁國家監(jiān)管層從頂層設(shè)計懲罰制度,做到從嚴(yán)從重懲罰,畢竟現(xiàn)階段我國公募REITs底層資產(chǎn)是基礎(chǔ)設(shè)施,牽扯國計民生。另外完善退市制度,給與違法違規(guī)嚴(yán)厲打擊。

五、內(nèi)控制度

公募REITs內(nèi)控制度具有一定特殊性,主要因為公募REITs是項證券產(chǎn)品而非公司,和一般的公司內(nèi)控制度區(qū)別較大。那是不是就不能做內(nèi)控呢?對公募REITs的內(nèi)控主要內(nèi)容是對公募基金管理人做內(nèi)控,重點是調(diào)節(jié)好基金管理人、資產(chǎn)專項計劃管理人、不動產(chǎn)管理人之間的關(guān)系,使這三者聯(lián)合一體、高效運作。公募基金管理人是公司制實體,在人員要求、內(nèi)部治理、公司股權(quán)架構(gòu)要符合監(jiān)管層要求,作為職能主體要平衡好公募REITs產(chǎn)品和公司關(guān)系,本著為REITs持有人服務(wù)的態(tài)度,將基金持有人利益作為基金管理人公司履行職責(zé)的重要目標(biāo),本著此目標(biāo)基金管理人公司應(yīng)建立健全符合公募REITs治理的內(nèi)部控制制度。

六、關(guān)聯(lián)交易

關(guān)聯(lián)交易一直是市場關(guān)注的重點問題,一提及關(guān)聯(lián)交易往往和貓膩、掏空公司資源、利益輸送聯(lián)系在一起,可見關(guān)聯(lián)交易一直深受忌諱,這當(dāng)然也是公募REITs治理的一項重點,市場及監(jiān)管層關(guān)注的要點。由于公募REITs屬于資產(chǎn)管理的范疇,這方面的關(guān)聯(lián)交易是因管理主體而發(fā)生的,對于管理主體的監(jiān)管就非常重要,盡量避免和管理主體的利益糾纏,導(dǎo)致風(fēng)險事件發(fā)生。如果就某一交易事項是雙利雙贏的,當(dāng)然是最好的,但為了打消市場疑慮,充分溝通,詳實信息披露很有必要。不管如何,為防范風(fēng)險,制定嚴(yán)格的關(guān)聯(lián)交易審批制度、嚴(yán)格的制度標(biāo)準(zhǔn),相關(guān)利益關(guān)聯(lián)方回避表決有其必要性。另外,公募REITs在存續(xù)期間會存在大量的并購重組交易,單項交易涉及范圍廣、交易金額大、復(fù)雜程度高,一旦關(guān)聯(lián)交易發(fā)生風(fēng)險事件將波及大量參與主體、投資主體,又加上我國現(xiàn)階段公募REITs底層資產(chǎn)為基礎(chǔ)設(shè)施,關(guān)聯(lián)交易方存在侵吞我國核心資產(chǎn)嫌疑,影響國計民生的事項,這方面需要特別關(guān)注。在關(guān)聯(lián)交易事項發(fā)生時,做到事前嚴(yán)格審甚審查,事中扎實穩(wěn)健推進,事后盡職密切跟蹤,做好關(guān)聯(lián)交易體系性風(fēng)險防范。

七、風(fēng)險管控

公募REITs表現(xiàn)出的金融資產(chǎn)和不動產(chǎn)資產(chǎn)的雙重屬性,涉及一二級市場、多層級、多主體,故其風(fēng)險管控復(fù)雜程度較高。公募REITs在涉及主體方面的風(fēng)險管控更多的偏向內(nèi)部控制管理,筆者在之前文章中已經(jīng)說過,這里不做探討。多層級之間的管理刨析起來類似產(chǎn)品的風(fēng)險控制。一級市場不動產(chǎn)的風(fēng)險通過傳導(dǎo)機制對二級市場會產(chǎn)生重大影響,是市場風(fēng)險控制的基礎(chǔ)。在一級市場中的風(fēng)險管理主要在公募REITs設(shè)立期間對資產(chǎn)風(fēng)險的控制和在公募REITs存續(xù)期間的資產(chǎn)營運管理和并購重組風(fēng)險管理這兩方面。在并購與重組方面風(fēng)險管控要夯實底層資產(chǎn)風(fēng)險問題;在資產(chǎn)運營階段主要是資產(chǎn)管理人通過知識與經(jīng)驗,結(jié)合市場與環(huán)境,使資產(chǎn)充分發(fā)揮價值,避免資產(chǎn)惡化。二級市場風(fēng)險可謂所有風(fēng)險的集中,也是所有風(fēng)險最后累計起來的效果表現(xiàn),故其是風(fēng)險管控核心。對于二級市場風(fēng)險管控也是整個風(fēng)險管控中最復(fù)雜的,二級市場出現(xiàn)的風(fēng)險也會傳遞到一級市場間接導(dǎo)致資產(chǎn)出現(xiàn)問題,而且二級市場需要考慮的因素更多,例如國際形式的變化、宏觀經(jīng)濟的影響、行業(yè)預(yù)期的改變、市場間風(fēng)險傳遞(股票市場、債券市場、貨幣市場等等)、REITs本身的問題(信息披露問題、內(nèi)部人控制問題、基金管理人出現(xiàn)的問題、份額回購擴充問題、流動性問題、市值管理問題等)。在風(fēng)險管控應(yīng)該做到全流程管理,任何一個致命性的風(fēng)險都可能使公募REITs“潰于蟻穴”,全流程風(fēng)險管控可以盡可能地規(guī)避風(fēng)險概率,風(fēng)險管控也是最考驗公募基金管理人的水平的標(biāo)準(zhǔn)。做好風(fēng)險管控,尤其是二級市場風(fēng)險管控也能大浪淘沙出最優(yōu)秀的公募REITs。

注:文章為作者獨立觀點,不代表資產(chǎn)界立場。

題圖來自 Pexels,基于 CC0 協(xié)議

本文由“習(xí)REITs”投稿資產(chǎn)界,并經(jīng)資產(chǎn)界編輯發(fā)布。版權(quán)歸原作者所有,未經(jīng)授權(quán),請勿轉(zhuǎn)載,謝謝!

原標(biāo)題: 公募REITs圈的治理問題為什么這么火

習(xí)REITs

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