综合激情avI激情五月在线I色视频在线免费I日韩黄在线观看Iav免费网站在线观看I国产黄免费看I9免费视频Ia天堂中文在线

公募基金Reits人才儲備戰打響最高開出480萬年薪

習REITs 習REITs
2020-06-22 12:55 5408 0 0
近期不少公募基金公司發布了招聘信息,招聘的REITs崗位覆蓋了Reits投資的全流程,包括業務部總經理、部門負責人、產品經理崗、投資經理崗以及投后管理崗等。其中,不少招聘REITs崗位的工資都高達上百萬元,更多的則達到480萬元。

作者:結構金融學院

來源:習REITs(ID:C_REITs)

高薪總是很吸引人。

筆者發現近期不少公募基金公司發布了招聘信息,招聘的REITs崗位覆蓋了Reits投資的全流程,包括業務部總經理、部門負責人、產品經理崗、投資經理崗以及投后管理崗等。其中,不少招聘REITs崗位的工資都高達上百萬元,更多的則達到480萬元。

年薪最高480萬元

隨著公募REITs正式開閘,不少基金公司也加快了布局節奏,布局的第一步,就是招兵買馬。

基金公司不惜花重金為這項新業務組建團隊。中證君發現,某知名大型公募基金招聘REITs投資經理,年薪最高達480萬元。

除此之外,不少公司也都為Reits投資經理開出了百萬年薪。

事實上,REITs對公募基金來說是一項全新的業務。一位業內人士表示,很多基金公司以前并沒有這塊業務,都是新組建專門的部門來做,下重金從“0”開始組建。不過,也有公司是從公司專戶或子公司等一些自有部門做非標準化投資中重新組建REITs部門。目前,行業內華夏基金和海富通基金等公司準備速度較快。

中證君梳理招聘網站信息發現,目前招聘REITs相關崗位的基金公司包括華夏基金、海富通基金、新華基金、北信瑞豐基金等多家知名大中型公募基金公司和中型公募基金公司以及中金公司等大型券商。

從招聘崗位看,基金公司招聘的REITs崗位覆蓋了REITs投資的全流程,包括業務部總經理、部門負責人、產品經理崗、投資經理崗以及投后管理崗等,不過以投資經理崗位居多。

基礎設施投研經驗是核心

超高的薪酬也需要匹配超強的能力。

中證君梳理發現,各家基金公司對REITs投資經理的要求普遍不低,核心訴求便是熟悉基礎設施REITs相關市場,具有類REITs或ABS投資、發行和投后管理經驗。

例如,開出480萬年薪的某知名大型公募基金公司的認知要求便是:具有類REITs投資/發行/投后管理經驗優先;企業ABS投資/發行/投后管理經驗次之。

從工作經驗看,各家基金公司要求的工作年限最低為3年,5-10年較為普遍,部分部門負責人崗位要求具有10年以上工作經驗。

對于那些具有基礎設施與不動產基金、證券公司、基金子公司、信托、不動產開發等相關工作經驗的人員以及擁有投行類業務承做經驗,相關項目運營、質量控制相關工作經驗的人員,基金公司會考慮會優先錄用。

建信基金表示,公募基金公司此前大都是標準化證券投資,現在不僅要投資股權,還要對標的項目進行管理,需要專業團隊、運營管理能力、業務經驗等,這些都對公募基金的綜合資管能力提出了更高的要求。此外,公募基金此前較少直接投資基礎設施相關領域,對于標的項目的尋找和選擇能力也仍需進一步提升。

公募基金競逐萬億新藍海

對于這片萬億新藍海,公募基金也在積極探索業務模式,為參與市場做準備。

博時資本總經理陳喆表示,目前美國上市REITs總規模突破1萬億美元,約占美股總市值2%。按此推算,若基礎資產未來推廣到其他行業,中國公募REITs成熟市場規模可達到6萬億元。考慮到中國城市化人口數量、不動產總市值和固定資產投資均超過美國,中國REITs市場進入成熟階段后會具有更廣闊的發展空間。

建信基金表示,法規要求ABS的管理人與基金公司存在實際控制關系或受同一控制人控制,即要求公募基金的實際控制人也同時擁有券商資管,或者基金公司擁有基金子公司,因此必須具備上述條件的公募基金公司才能夠開展公募REITs業務。

對于公募REITs試點面臨的調整,陳喆表示,一方面,站在戰略高度長遠考慮基礎設施REITs人員和團隊的建設,可以考慮與領先的不動產投資機構開展密切合作,并借助第三方專業機構指導培育自身相應能力;另一方面,此次試點的底層資產主要是基礎設施不動產所有權和特許經營權(交通設施等),在國內都有期限,與海外永續REITs不同,一定程度會影響資產的估值和定價。此外,底層資產質量把控也有待在實操中進一步檢驗,目前國內包括基礎設施在內的資產收益率參差不齊,整體水平較低,產品回報率和規模化存在不確定性。

國家發展改革委投資司副司長韓志峰出席中國REITs論壇2019年年會并作題為“中國基礎設施REITs 前景”的演講。他表示,相比于其他盤活存量的方式,REITs有更獨特的特點,包括權益性、公募、標準化。這些特點PPP、ABS都不完全具備,PPP、ABS可能各自具有其中某一方面的特點,但是這三點共同集合到一起只有REITs。通過發行基礎設施REITs盤活資產,將收回資金用于新的基礎設施補短板項目建設,從而形成良好的投資循環。

同時,第四屆中國房地產資產證券化與REITs高峰論壇即將在上海舉辦,屆時業內的專家將共同匯聚,探討基礎設施REITs在我國施行過程中相關的問題一屆解決辦法,給市場一個明確的指向。這場盛會也將在線上進行同步直播。

注:文章為作者獨立觀點,不代表資產界立場。

題圖來自 Pexels,基于 CC0 協議

本文由“習REITs”投稿資產界,并經資產界編輯發布。版權歸原作者所有,未經授權,請勿轉載,謝謝!

原標題: 公募基金Reits人才儲備戰打響最高開出480萬年薪

習REITs

專注于中國REITs市場最近動態以及發展方向,為大家帶來豐富的REITs理論與實踐經驗的分享。

10篇

文章

7.1萬

總閱讀量

特殊資產行業交流群
推薦專欄
更多>>
  • 新金融瑯琊榜
    新金融瑯琊榜

    新金融原創自媒體。關注金融科技發展趨勢與金融機構轉型動向。

  • 湘江金融圈
    湘江金融圈

    湖南首席金融新媒體,聚焦區域金融與資本市場。(公眾號ID:xjjrq2018)

  • 股度股權
    股度股權

    專注于股權(設計、激勵、并購、基金、融資、IPO)領域解決方案設計。微信公眾號ID:laws51

  • 觀點
    觀點

    觀點(www.guandian.cn)向來以提供迅速、準確的房地產資訊與深度內容給房地產行業、金融資本以及專業市場而享譽業內。公眾號ID:guandianweixin

  • 西政資本
    西政資本

    西政資本--西政地產、金融圈校友傾心打造的地產、資本運作平臺,為您提供最全面、最專業的地產、金融知識及實操干貨!微信公眾號ID:xizheng_ziben

  • 知信律師事務所
    知信律師事務所

    讓每一個企業都平等便捷地獲得優質法律服務

微信掃描二維碼關注
資產界公眾號

資產界公眾號
每天4篇行業干貨
100萬企業主關注!
Miya一下,你就知道
產品經理會及時與您溝通
主站蜘蛛池模板: 国产电影一区二区三区四区 | 国产精品美女久久久 | 99国产精品视频免费观看一公开 | 91麻豆文化传媒在线观看 | 手机版av在线 | 韩国av电影在线观看 | 亚洲最新视频在线播放 | a级国产乱理论片在线观看 特级毛片在线观看 | www.在线观看视频 | 91九色蝌蚪国产 | 国产高清免费av | 亚洲一区久久 | 激情婷婷网 | 香蕉视频久久久 | 91传媒在线播放 | 免费观看国产视频 | 欧美一级片在线免费观看 | 在线视频 国产 日韩 | 亚洲视频在线免费观看 | 久久久久久蜜桃一区二区 | 国产高清不卡在线 | www.夜夜夜 | 久色网| 亚洲精品国产综合99久久夜夜嗨 | 亚洲香蕉在线观看 | 狠狠操狠狠操 | 福利一区二区 | 免费高清看电视网站 | 国产美女网站在线观看 | 久久精品国产精品亚洲 | 国产精品免费在线观看视频 | 国产精品美女久久久免费 | 91亚色视频 | 国精产品永久999 | 最近高清中文在线字幕在线观看 | 欧美一级久久 | 免费成人av在线 | 久久精品精品电影网 | 日本久热| 久久国产欧美日韩精品 | 国产理论在线 | 视频91在线| 国产精品久久久久久久久免费看 | 久久九九影院 | 91麻豆精品国产91久久久无需广告 | 五月开心六月婷婷 | 婷婷精品国产一区二区三区日韩 | 亚洲一区 影院 | 碰碰影院 | 欧美一进一出抽搐大尺度视频 | 婷婷久月 | 午夜精品视频一区 | 婷婷丁香激情五月 | 亚洲 欧洲av | 一本之道乱码区 | 国产在线观看污片 | 国产成人av免费在线观看 | 国产精品久久久久久久久久三级 | 人人插超碰 | 欧美亚洲另类在线视频 | 国产精品第一视频 | 精品黄色在线 | 国产成人一区二区三区久久精品 | 一区二区三区精品在线视频 | www.亚洲精品 | 一区二区三区在线观看中文字幕 | 中文字幕在线不卡国产视频 | av三级在线免费观看 | 在线观看免费一级片 | 亚洲成av人片一区二区梦乃 | 国产色拍| 麻豆成人精品 | 日本aa在线 | 久久综合九色99 | 日韩成人欧美 | 久久久99国产精品免费 | 日韩av一区二区在线影视 | 麻豆国产在线播放 | 免费视频18| 国产小视频免费观看 | 久草手机视频 | 国产在线色| 天天干天天拍 | 97免费在线观看 | 日韩二区在线播放 | 在线高清一区 | 九九九九九九精品 | 日韩试看 | 久久久久久久久久免费视频 | 国产成人精品一区二区在线 | 人人干狠狠干 | 亚洲一区精品二人人爽久久 | 69亚洲精品| 日韩精品在线视频 | 99精品视频网站 | 欧美日韩精| 九九九免费视频 | 久久精品第一页 | 国产精品毛片一区二区在线 |